2024届毕业生就业质量年度报告

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2024届毕业生就业质量年度报告

 

河北省教育厅:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署,我院对我院2024届毕业生就业情况以及相关工作进行了分析研判,为进一步完善我院毕业生就业创业服务体系促进毕业生高质量就业提供了数据依据,现将相关情况报告如下:

一、学院简介

石家庄经济职业学院于2006年成立,经过十几年的发展,学校已发展成占地面积2000多亩,拥有高职校区、滹沱河校区两个校区的综合性高校。我院滹沱河校区作为学院新校区,被纳入河北省重点项目、石家庄市重点建设项目,综合占地1100亩,目前一期工程建筑面积25.7万平米建设及装修已全面完工,可满足2万学生学习和生活需要。滹沱河新校区将于2024年9月投入使用。普通全日制在校生1.5万多人、教职工900多人。

学院学科齐全、结构合理,设有护理学院、国际交流学院、影视航空学院、中职学院、成人教育学院五所二级学院,现有经济管理系、护理系、信息工程系、会计系、汽车机电系、交通管理系、艺术系、幼儿教育系等八个教学系,共开设50个专业。建校以来,学院在主管部门的帮助指导下,秉承“立本笃志 勤业广学”的校训,实现了规模化发展,教学质量稳步提升,正规化建设取得突出成效。

2011年以来成功申报多个河北省高等学校人文社会科学研究项目;2011年以来在河北省护理教学质量考核中多次获得省卫生厅、省教育厅联合授予的“临床护理技能考核优秀学校”称号;学院2011年被共青团石家庄市委评为“石家庄市红旗团委”称号;2016年被石家庄市团市委评为“石家庄市先进团委”称号;2017年荣获“第七届河北省教育系统志愿服务工作先进单位”称号;2019年被石家庄市团市委评为“石家庄市先进团委”称号;2023年7月荣获河北省教育厅全省高校后勤系统防疫工作典型案例三等奖;2023年10月当选河北省手工创意产业促进会副会长单位。

2021年、2022年连续两年获得河北省中等职业学校技能大赛教学能力比赛优秀奖;2022年获得石家庄市中等职业学校技能大赛教学能力比赛一等奖;2022年9月获得全国大学生科学素质知识竞赛一等奖;2022年11月获得第三届应急科普华夏行大学生网络与信息安全、大学生生活安全专题竞赛一等奖;2023年5月获得第六届大学生数字技能应用大赛优秀奖;2023年7月在第32届全球时报金犊奖产学合作贡献奖,大学生数字技能应用大赛学院被评为优秀组织单位;2023年10月在平安财萌杯大学生财经素养大赛获优秀组织单位,应急科普华夏行大学生急救技能专题竞赛获优秀组织单位;2023年11月在应急科普华夏行大学生学生防火防溺专题竞赛获优秀组织单位;2023年12月在第八届全国大学生预防艾滋病知识竞赛获优秀组织单位,2023年“国青杯”全国高校艺术设计作品征集活动获优秀组织单位,2023年中华优秀传统文化知识大会获优秀组织单位。

学校注重学生实习实训基地建设,实施“一个专业、一个公司、多个基地”办学理念,先后与北京、郑州、太原等多家用人单位签订实训实习协议,与省内外百余家企业建立了校企合作关系。以工作岗位为导向、以实践应用能力为本位的改革工程、以岗位实习为基础的毕业综合实践模式已走在全省高职院校前列。学校将以“专家治学,诚信河北,专业教育,科普中国”为己任,为河北乃至全国培养更多的复合型人才。

二、2024届毕业生就业情况

(一)毕业生规模和结构分析

2024年,我院共有毕业生4911人,其中男生2522人,占毕业生总人数的51.35%,女生2389人,占毕业生总数的48.65%省内生源4841人占总人数比率98.57%,省外生源70人占总人数比率1.43%。

(二)院系及专业结构毕业去向整体信息

系部

专业

就业人数

未就业人数

毕业生总人数

毕业去向落实率

护理系

畜牧兽医

43

7

50

86.00%

护理

583

107

690

84.49%

绿色食品生产与检验

17

0

17

100.00%

药品生物技术

26

2

28

92.86%

智能医疗装备技术

32

5

37

86.49%

合计

701

121

822

85.28%

会计系

大数据与财务管理

72

5

77

93.51%

大数据与会计

195

6

201

97.01%

合计

266

11

278

95.68%

交通管理系

城市轨道交通运营管理

119

32

151

78.81%

高速铁路客运乘务

92

5

97

94.85%

空中乘务

15

8

23

65.22%

铁道工程技术

18

7

25

72.00%

铁道供电技术

196

14

210

93.33%

铁道交通运营管理

65

17

82

79.27%

合计

505

83

588

85.88%

经济管理系

电子商务

45

2

47

95.74%

工商企业管理

51

10

61

83.61%

国际金融

31

6

37

83.78%

国际经济与贸易

28

11

39

71.79%

金融科技应用

12

0

12

100.00%

酒店管理与数字化运营

212

15

227

93.39%

市场营销

48

19

     67

71.64%

体育运营与管理

41

5

     46

89.13%

现代物流管理

33

7

40

82.50%

合计

479

75

576

83.16%

汽车机电系

发电运行技术

19

2

21

90.48%

机电一体化技术

91

4

95

95.79%

汽车电子技术

72

5

77

93.51%

汽车检测与维修技术

1

0

1

100.00%

汽车制造与试验技术

30

7

37

81.08%

新能源汽车技术

1

1

2

50.00%

合计

214

19

233

91.85%

信息工程系

大数据技术

128

8

136

94.12%

工程测量技术

16

2

18

88.89%

工程造价

85

5

90

94.44%

计算机网络技术

34

7

41

82.93%

计算机应用技术

195

39

234

83.33%

建设工程管理

56

6

62

90.32%

建设工程监理

46

6

52

88.46%

软件技术

45

13

58

77.59%

移动互联应用技术

84

1

85

98.82%

云计算技术应用

325

33

358

90.78%

合计

1014

120

1134

89.42%

艺术系

表演艺术类

33

4

37

89.19%

动漫制作技术

57

12

69

82.61%

公共文化服务与管理

24

2

26

92.31%

广告艺术设计

33

5

38

86.84%

人物形象设计

11

2

13

84.62%

摄影摄像技术

9

1

10

90.00%

艺术设计

74

13

87

85.06%

园林技术

17

5

22

77.27%

合计

258

44

302

85.43%

幼儿教育系

学前教育

735

109

844

87.09%

婴幼儿托育服务与管理

125

8

133

93.98%

幼儿发展与健康管理

1

0

1

100.00%

合计

861

117

978

88.04%

总计

4321

590

4911

87.99%

数据来源:全国高校毕业生就业管理与检测系统

(三)性别落实率

性别

毕业人数

落实人数

落实率

2522

2207

87.51%

2389

2114

88.49%

合计

4911

4321

87.99%

数据来源:全国高校毕业生就业管理与检测系统

各民族落实率

各民族落实率

毕业人数

落实人数

落实率

汉族

4719

4157

88.09%

蒙古族

18

15

83.33%

回族

28

23

82.14%

藏族

2

1

50.00%

朝鲜族

1

1

100.00%

满族

143

124

86.71%

合计

4911

4321

87.99%

数据来源:全国高校毕业生就业管理与检测系统

各生源地(省)落实率

各生源地(省)落实率

毕业人数

落实人数

落实率

河北省

4841

4271

88.23%

安徽省

2

1

50.00%

北京市

1

1

100.00%

黑龙江省

2

2

100.00%

湖北省

1

1

100.00%

江苏省

3

3

100.00%

辽宁

39

31

79.49%

山西

20

10

50.00%

西藏自治区

2

1

50.00%

合计

4911

4321

87.99%

数据来源:全国高校毕业生就业管理与检测系统

(六)各类毕业去向分布情况

毕业去向

落实人数

各分部占比

不就业拟升学

216

4.40%

创立公司

2

0.04%

电子商务创业

6

0.12%

个体工商户创业

10

0.20%

拟参加公招考试

1

0.02%

其他录用形式就业

194

3.95%

签就业协议形式就业

3635

74.02%

签劳动合同形式就业

106

2.16%

求职中

365

7.43%

应征义务兵

70

1.43%

在孵化机构创业

1

0.02%

暂不就业

8

0.16%

专科升普通本科

154

3.14%

自由职业

141

2.87%

自主创业

2

0.04%

数据来源:全国高校毕业生就业管理与检测系统

(七)毕业生就业地区类型分布情况

 

数据来源:全国高校毕业生就业管理与检测系统

(八)就业单位性质分布情况

就业单位性质分布

落实人数

各分部占比

城镇社区

13

0.26%

高等教育单位

10

0.20%

个体工商户

132

2.69%

国有企业

51

1.04%

机关

18

0.37%

科研设计单位

4

0.08%

农村建制村

12

0.24%

其他(含社会组织等)

514

10.47%

其他企业(含民营企业等)

2641

53.78%

其他事业单位

337

6.86%

外商投资企业

38

0.77%

医疗卫生单位

113

2.30%

中初教育单位

52

1.06%

专升本/征兵/创业

386

7.86%

数据来源:全国高校毕业生就业管理与检测系统

(九)职位类型分布情况

职位类型

落实人数

各分部占比

办事人员和有关人员

214

4.36%

法律专业人员

1

0.02%

工程技术人员

258

5.25%

公务员

4

0.08%

教学人员

790

16.09%

金融业务人员

45

0.92%

经济业务人员

153

3.12%

军人

1

0.02%

科学研究人员

2

0.04%

农林牧渔业技术人员

67

1.36%

其他人员

729

14.84%

其他专业技术人员

574

11.69%

商业和服务业人员

616

12.54%

生产和运输设备操作人员

174

3.54%

体育工作人员

15

0.31%

卫生专业技术人员

243

4.95%

文学艺术工作人员

30

0.61%

新闻出版和文化工作人员

19

0.39%

专升本/征兵/创业

386

7.86%

数据来源:全国高校毕业生就业管理与检测系统

 

(十)就业单位行业分布情况

就业单位行业

落实人数

各分部占比

采矿业

13

0.26%

电力、热力、燃气及水生产和供应业

54

1.10%

房地产业

50

1.02%

公共管理、社会保障和社会组织

62

1.26%

建筑业

344

7.00%

交通运输、仓储和邮政业

116

2.36%

教育

837

17.02%

金融业

46

0.94%

居民服务、修理和其他服务业

254

5.16%

军队

1

0.02%

科学研究和技术服务业

59

1.20%

农、林、牧、渔业

111

2.26%

批发和零售业

409

8.31%

水利、环境和公共设施管理业

27

0.55%

卫生和社会工作

311

6.31%

文化、体育和娱乐业

150

3.05%

信息传输、软件和信息技术服务业

308

6.25%

制造业

477

9.68%

住宿和餐饮业

194

3.94%

租赁和商务服务业

133

2.70%

专升本/征兵/创业

365

7.40%

数据来源:全国高校毕业生就业管理与检测系统

三、就业数据分析

2024,我院毕业生就业行业、就业地域分布与往年大体保持一致,由于民营企业发展空间扩大,在产业转型和结构调整的过程中人才需求量增大,门槛相对较低依然是毕业生就业的首要选择。

四、毕业生就业发展趋势及对教育教学的反馈

根据来就业流向分析,除毕业生应征入伍升学、小微企业就业人数一直稳中有升外,选择从事自由职业与自主创业的毕业生日益增多同时,近几年一些发展较快的省会城市以及县已经成为毕业生就业选择的新宠。

学院依据就业状况分析和来自毕业生、用人单位的反馈并参照相关信息,改进专业建设和教学工作,多层面进行就业数据的分析应用。学院招生、就业、教务、学管等部门就各类就业调查数据中的异常点组织专题研讨,提出改进相关导向和政策。在调整专业设置和分解招生计划时,把上一年的就业情况作为重要依据之一。

五、学院就业工作情况

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署,我院进一步完善毕业生就业创业服务体系,全力促进毕业生高质量充分就业把就业工作列入学院党委会重要议题定期研究推进加强部门工作协同,完善激励考评机制,调动全校力量形成全员促就业工作合力。

(一)统筹部署,强化协同联动机制

学院根据国家人才战略需要,将毕业生就业工作作为学院人才培养的重要环节,始终坚持服务学生成长的人才培养大局,以学生需求为根本。学院设立专门的学生就业创业指导中心,负责毕业生职业辅导、市场开拓、签约服务、创业指导等就业相关事宜并通过“院党政班子包联系部、系部负责人包联专业、辅导员包联班级、专业教师包联学生”的四级包联制度,为毕业生和用人单位提供全方位的就业服务在工作中不断提升就业指导引导效果,大力开拓毕业生就业市场。

(二)拓宽就业渠道,打好稳就业政策组合拳

学院在不断加强“放弃拓岗促就业”专项工作的同时,依托“产教研融合”平台,紧扣“技能培训+学历教育+职业资格认证+劳务输出”的人才培养模式,秉承“一个专业、一个公司、多个基地”的办学理念,实现了与多家对口企业“零距离”对接,与北京、郑州、太原等多家部队医院签订了实训实习协议,今年与河北南丁格尔就业服务有限公司、北京安学教育科技有限公司、上海迄昂教育科技有限公司、北京艺盛装饰工程有限公司等多家企业签订了订单培养协议,建立了校企合作关系。

近年来,学院通过组织专业课教师到企业顶岗实践,密切与企业联系,带动教师科研成果转化。同时,实施兼职教师队伍建设规划,从知名企业选聘专业人员任教,形成稳定的兼职教师队伍,及时带来前沿技术和信息。通过“校企”共建科研团队、“校企”共建人才培养基地、校企合作共育“师”型人才等多种合作模式,提升校企双方的创新能力和科研水平,有助于学院在实践中培养高技能人才,破解技术难题。

(三)狠抓实效,加大力度,加强就业指导的针对性

在就业指导方面,我有着多年来形成的良好传统,就业辅导讲座从不间断,效果显著。针对今年毕业生多的实际情况,学院就业工作领导小组提出,要在加大就业指导课力度的同时狠抓实效,提高就业指导的针对性,只要学生需要,我们就要对他们进行个别指导,决不让一个学生盲目面对就业。在工作方法上,学院就业工作领导小组也提出“集中团体辅导,个人谈话”的具体思路

(四)全院教职员工齐动员,共同帮助学生就业

学院将毕业生就业工作做为日常工作第一要务,在全院各级会议强调就业工作的重要性,动员全体教职员工,想办法帮助学生就业。院就业工作领导小组制定了奖励措施,这些措施充分调动了专业教师帮助学生联系就业单位的积极性。很多教师都通过个人关系联系有实用性的用人单位,有针对性的推荐到每一名毕业生。

成绩属于过去,关键还要把握未来。在2025年的就业工作中,我院将坚定不移的秉持“以人为本”的理念,继续坚持过去工作中形成和积累的好的经验和做法,不断探索更加贴近学生、更加高效实务的工作方法,在确保就业率领先的前提下,狠抓就业质量,通过不懈的努力,不断提升同学们的就业满意度。

此报告

 

 

                                 石家庄经济职业学院

                              二〇二五年一月七日

 

 

2025年1月9日 10:08
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